Inspirație, claritate, informație și emoție!
Am observat în zecile de cursuri și workshop-uri susținute în ultimii ani cât de dornici de conectare sunt oamenii. Au atât de multă nevoie de informație despre provocările lor zilnice pentru a ajunge la acel echilibru emoțional.
Fie că ne place sau nu, perioada 2022-2029 este cea mai intensă din perspectivă emoțională. Oamenii au nevoie să simtă empatie, să fie ascultați, să li se acorde atenție stărilor emoționale pe care le au. Și aici ne referim și la oamenii bine pregătiți profesional, experți în domeniul lor, care se confruntă cu multe dezechiliibre emoționale.
Tocmai aceste dezechilibre
emoționale sunt cauzele
- Comunicării deficitare în echipe
- Lipsa de colaborare între colegi
- Anxietate, atacuri de panica, stări depresive
- Lipsa de motivație și a proactivității
- Reacții exagerate, fără logică, precum: furie, lipsa de răbdare, agresivitate verbală, atitudine lipsită de respect față de colegi sau management, intârzieri nejustificate ale proiectelor etc
Mă bucur să fiu parte ca speaker în cadrul evenimentelor corporate și mai ales să ofer suport în strategia de resurse umane, formarea echipelor puternice, cu un grad mare de fidelitate. Creez sesiuni de tip seminar sau workshop pentru grupuri, pe diverse teme, care să susțină nevoile oamenilor și ale organizației.
Într-un limbaj plin de inspirație și sursă de motivație, ofer oamenilor o nouă perspectivă a potențialului pe care îl au, ce depinde de ei și ce oportunități au prin colaborarea avută.
Folosind cunoașterea dată de numerologie, și metode din dezvoltarea personală și spirituală, voi împărtăși acele informații care vor reda bucuria și motivația de a fi împreună ca echipă sau comunitate, de a îndeplini obiective și de a fi recunoscători pentru ceea ce avem.
Angajații sunt de cele mai multe ori ca o “familie“ și au nevoie de atenție, de a fi ascultați și motivați către performanță. Dacă ai o echipă și vrei sa organizezi un eveniment cu adevărat util, completează formularul de mai jos pentru o discuție preliminară.
Nu subestima forța interioară și dăruirea unui angajat care simte că e parte dintr-o echipă, dintr-o organizație. Pentru asta are nevoie să se cunoască, să se accepte și să fie inspirat. Are nevoie de echilbru emoțional, are nevoie de încredere în oamenii de lângă el și de o viziune. Scrie-mi și vom stabili o scurtă discuție despre echipa ta.
Teme abordate
- Misiunea personală și succesul profesional
- Setarea obiectivelor pentru următorul an. Previziuni numerologice 2025
- Nevoi de bază. Frici. Dorințe. Cum le gestionez?
- Leadership și stiluri de management
- Care sunt cauzele oboselii și ce putem face în fiecare zi
- Cum facem ca relațiile din viața noastră să funcționeze?
- Feminitate vs. Masculinitate
- Principii de bază pentru o echipă puternică
În luna decembrie, cu ocazia evenimentelor de tip “Christmas Party”, tema recomandatavă este “Setarea obiectivelor pentru următorul an. Previziuni numerologice 2025”, dezvoltată într-un limbaj prietenos și relaxat. Sesiunea poate dura între 90 și 180 de minute.
Tema și durata sesiunilor de grup le stabilim impreuna, pe baza unei analize a nevoilor sau a conceptului de eveniment programat.